看護師が活躍するには専門性が大事?
以前から、看護の人手不足は多くの医療現場で叫ばれてきました。そのため、いざ再就職や転職をしようと思えば、簡単にできると考えている人は多いようです。
しかし、それは職場を選ばなかった場合に限るといえるでしょう。より自分の希望に合った職場で働こうと考えたら、すぐに仕事が見つかるわけではありません。
確かに、多くの医療機関では、優秀な看護師を集めようとして、福利厚生をはじめ、待遇面を他の医療機関よりも整備したり、小さなお子さんがいる女性でも働きやすいシフトを用意したり、転職や復職したばかりの看護師でも働きやすい環境を整えるなど工夫を凝らしています。
とはいえ、そのような恵まれた職場には、多くの看護師が転職や再就職を希望するため、すぐに募集が締め切られてしまうというのが現状だといえるでしょう。
そのため、他の看護師よりも有利な状況で、転職や再就職を進めていきたいのであれば、何らかの専門性を持つ必要があるといえます。
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一言で専門性といっても多岐に亘りますが、新たに資格を取得する方法から、特定の分野に長く携わって経験を積む方法など、人によって専門性の身につけ方は違ってくるものです。
看護師の場合、医師のように定期的に勉強会などが行われるわけではないため、最先端の医療に関しては、自ら進んで学んでいくしか方法はありません。
改めて時間を作って、専門性を深めることは大変なことではありますが、多くの医療現場で必要としているのは、まんべんなく看護師としての経験を積んできた人ではなく、何らかの専門性に長けた看護師です。
以上、看護師の専門性について解説してきましたがいかがだったでしょうか。やはり、専門性を身につけていた方が、転職や再就職を有利な状況で進められるだけではなく、より現場で活躍できることが分かったといえます。
専門性は、たった数日で身につけられるものではありません。しかし一度身につけてしまえば、どこへいっても通用するようになります。
医療現場で今よりも活躍していきたいのであれば、専門性を高めてみてはいかがでしょうか。
