雇用形態別、保育園看護師の給与
保育園で仕事をする看護師が目立って増えてきていますが給与はどの程度になるのでしょうか？転職を考えている看護師の人には興味があるところです。
ここでは、雇用形態を正職員・パート・派遣に分けて働く保育園看護師の給与をご紹介いたしましょう。
一番目は、正職員で保育園看護師として勤務する場合です。都市部と地方エリアによっても異なりますし保育施設の経営状態にも差がありますから、「一概にいくら！」とは言いにくいところですが、200,000円～250,000円程度が相場になるようです。
実際の求人をチェックすると220,000円の場合もあるし280,000円と提示されている求人まであります。
一般的な保育園では週5日勤務体制で土曜日と日曜日は完全休日になっています。小児科を経験していて子どもが好きな看護師には理想的な職場かもしれません。
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二番目は、パートタイマーやアルバイトで保育園看護師として勤務する場合です。正職員以外の看護師募集で多いのは、パート勤務やアルバイト勤務になっています。
こういった勤務体系の場合には時給換算で考えたほうがわかりやすいでしょう。地域格差や保育施設の経営状態によって違うのですが時給で1,400円～2,000円程度の範囲が一般的な賃金レベルです。
パート勤務でも週5日のフルタイムで仕事をする看護師もいますが、正職員とは違って週2日や3日の勤務でも大丈夫な保育園もありますし、勤務時間に関してはかなり柔軟に対応しくれるところが多いようです。諸事情で常勤が無理ならばパート勤務という選択肢もあります。
三番目は、派遣勤務で保育園看護師として勤務する場合です。派遣勤務は近年になってワークスタイルのひとつの形として定着してきています。
（1）単発派遣（2）短期派遣（3）紹介予定派遣
――など求人を出している保育園も随分と多くなりました。
単発派遣の場合は週1日や月に複数回の勤務ができますし、短期派遣の場合は3カ月～6カ月程度の期間限定で仕事をすることになります。報酬についてはいろいろありますが基本的にはパート勤務と同水準と見て良いでしょう。
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紹介予定派遣の場合は派遣期間中に限ると時給換算というケースが多いですが、派遣期間終了後は正職員として採用されます。派遣から正職員を希望されるならば、この方法をお薦めいたします。
以上、正職員・パート・派遣に分けて働く保育園看護師の給与をご紹介いたしました。一般的な看護師の仕事ですが極端に高給になるわけではないですが、子ども好きな看護師には良い職場になると思います。
